Обязанности началька отдела ахо

Обязанности началька отдела ахо

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела материально-технического снабжения (далее МТС). 1.2 Начальник отдела материально-технического снабжения относится к категории руководителей. 1.3 Начальник отдела материально-технического снабжения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению коммерческого директора. 1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение Коммерческому директору 1.4.2.

Начальник отдела снабжения

  • Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности
  • Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела снабжения.
  • Начальник отдела снабжения является основным организатором стратегии Предприятия в области логистики.

Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения

1. Начальник отдела материально-технического снабжения относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению ___________________________________. 2. На должность начальника отдела материально-технического снабжения назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет.

3.

Отдел снабжения – важное подразделение любого предприятия

В этой статье вы прочитаете о том, для чего предприятию необходим отдел снабжения, какую структуру отдела снабжения можно считать оптимальной и как организовать эффективное управление отделом снабжения. Ответы на эти вопросы, а также подробную информацию о функциях и обязанности отдела снабжения читайте далее.

Работа отдела снабжения необходима для того, чтобы поддерживать на предприятии достаточный запас товаров.

Филиал ФГБУ Федеральная кадастровая палата Росреестра по Республике Татарстан

1.

Разработка проектов перспективных и текущих планов материально-технического снабжения и ремонтно-эксплуатационных нужд Учреждения и его структурных подразделений. 2. Определение потребности в материальных ресурсах с использованием прогрессивных норм расхода, а также изыскание источников покрытия этой потребности за счет внутренних ресурсов. 3. Проведение исследования рынка товаров, (работ, услуг) и изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

  • Назначение на должность начальника отдела материально-технического снабжения и освобождение от нее производится приказом директора организации
  • Начальник отдела материально-технического снабжения должен знать:
    1. 4.1.
  • Начальник отдела материально-технического снабжения относится к категории руководителей.
  • На должность начальника отдела материально-технического снабжения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет.
  • 4.1.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании _______________________________________________________________ (устава, положения, приказа о структуре предприятия и т.п.) в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, Российской Федерации, регулирующими трудовые отношения.

1.1. Начальник хозяйственного отдела относится к категории руководителей.

1.2.

1. Начальник АХО относится к категории руководителей.

2. На должность начальника АХО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 3. Назначение на должность начальника АХО и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. 4.

1.3. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом директора предприятия.

1.7. В работе руководствуется: методическим и другими руководящими материалами в области организациями закупок действующим таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями Начальника отдела логистики.

Comments are closed.